4. NHỮNG THỨ LÀM CHÚNG TA THẬT SỰ HẠNH PHÚC (CÔNG VIỆC)


Chúng ta có thể làm gì để cải thiện hạnh phúc? (Khóa học "The science of well-being")

Trong công việc, làm thế nào để chúng ta hạnh phúc khi chúng ta nghĩ một công việc tốt mang lại cho chúng ta hạnh phúc. Chúng ta nên để ý đến 2 yếu tố sẽ làm chúng ta hạnh phúc trong công việc.

Yếu tố thứ 1: Sức mạnh của cá nhân = một mong muốn, khuynh hướng để hành động, hoặc một cảm xúc liên quan với những cách thức để đấu tranh đưa đến một sự công nhận con người một cách tuyệt vời hoặc sự hưng thịnh của con người.

- Đặc tính sức mạnh là những gì phổ biến, trọn vẹn, có giá trị đạo đức, không làm giảm giá trị những người khác, đối nghịch với điều tiêu cực, ổn định khác nhau giữa mỗi cá nhân, đo lường được, khác biệt rõ, một số người thật sự có nó, một số người tự nhiên có sẵn, một số người không có nó, xã hội đánh giá nó.

Có 24 đặc tính sức mạnh:
 Mindful Psych: Is there anything special about using character ...
Sáng tạo, có khả năng đánh giá, phán đoán, hiếu kỳ, thật thà, can đảm, công bằng, hài hước, sự thú vị, kiên nhẫn, làm việc nhóm, yêu thương, tốt bụng, lãnh đạo, thông minh xã hội, thích học hỏi, tha thứ, hy vọng, thận trọng, sự hài lòng của cái đẹp và tuyệt vời, khiêm tốn, tâm linh, tự điều chỉnh bản thân, lòng biết ơn.

- Chúng ta tìm ra được những điểm mạnh của cá nhân mình và tăng cường dùng những điều này vào trong công việc của mình, hoặc là làm những việc liên quan đến điểm mạnh của mình thì chúng ta sẽ thấy hạnh phúc, hài lòng và tăng năng suất công việc.
- Có một nghiên cứu của Seligman (2005) nhận thấy rằng so với trước nghiên cứu, điểm số hạnh phúc của các đối tượng - được đo ở một tháng, ba tháng và sáu tháng - cao hơn đáng kể. Tương tự như vậy, các triệu chứng trầm cảm của họ cũng giảm đáng kể. Bằng cách sử dụng sức mạnh bản thân của họ theo những cách mới mỗi ngày, các đối tượng có thể giảm thiểu sự thích nghi khoái lạc và tiếp tục đạt được sự thích thú từ việc kích hoạt thế mạnh của họ.

Yếu tố thứ 2 là tăng dòng chảy = trạng thái tinh thần mà trong đó một cá nhân thực hiện một hoạt động mà đắm mình hoàn toàn trong một cảm giác tập trung năng lượng, tham gia hoàn toàn, và thích thú.
- Một số đặc điểm của dòng chảy:
+ Thách thức nhưng những mục tiêu có thể đạt được
+ Tập trung hoàn toàn
+ Hoạt động thực chất bổ ích
+ Cảm giác thanh thản
+ Mất ý thức bản thân
+ Không biết đến thời gian trôi
+ Mất cảnh giác về những nhu cầu thể chất (ăn, uống,…)
+ Hoàn toàn tập trung trong bản thân hoạt động đó.
Làm sao đạt được dòng chảy này trong công việc để chúng ta thấy thoải mái. Các bạn xem sơ đồ dưới đây:















Ở sơ đồ này, cái dòng chảy công việc sẽ đến nếu chúng ta dùng nhiều kỹ năng hơn trong những thử thách khó khăn hơn. Các trường hợp còn lại các bạn tự tìm hiểu thêm.

Những khoảnh khắc tuyệt vời nhất trong cuộc sống của chúng ta không phải là sự thụ động, dễ tiếp nhận, khoảng thời gian thư giãn. Những khoảnh khắc tuyệt vời nhất thường xảy ra nếu một cơ thể hoặc tâm trí cá nhân được kéo dài ra đến giới hạn của nó trong một nỗ lực tự nhiên để hoàn thành những thứ khó khăn và giá trị. (Mihaly Csikszentmihalyi)


Popular posts from this blog

DÁM BỊ GHÉT - Kishimi Ichiro và Koga Fumitake

ĐỜI BỪNG SÁNG KHI TA BIẾT LÃNG QUÊN - Marc Levy

Liệu pháp tập trung vào giải pháp trong thời gian ngắn (Solution-Focused brief therapy – SFBT)